近日開會，
聽到公司裡，
一位台灣高層領導的一句話，
感覺很有深度與令人省思，
那就是隱性的職業道德。
職業道德，
一般人認為很簡單，
拿了薪水完成分內事就好。
而隱性的職業道德，常被忽略，
不是大多數人都能做到的。
那必須在完成應有的職業道德的背後，
還能在適當的時機，將公司裡，
無形中會危害公司利益損失等大小事，
都能及時伸出援手，或者加以制止，
讓公司的風險和損失降為最低。
簡單的舉例，
隨手關燈，節約能源。
愛惜公司物品，不浪費資源。
發現任何異常，順口提醒或舉報。
看似簡單，但還是有許多人冷漠的忽視。
團隊裡，若大部分的人能重視隱性的職業道德，
那將是公司或者團隊，無形中最大的資產。
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